剧中“王妈”的角色有多深入人心，现实中“王妈”所在公司的做法就有多不得人心 没想到，共情“打工人”的网红“王妈”，终究摔在了背刺“打工人”的路上。

近日，有网友吐槽“王妈”所在公司在招聘软件上开出的待遇是大小周、自备电脑，并且后续有人称工资4k左右、还有加班情况。消息传出，网上炸锅，甚至产生了几个热搜。

26日，“王妈”及公司对于待遇争议发文回应：大小周上，公司取消大小周实施双休（不否认之前大小周，但是都是按规定给出相应报酬）；压榨员工上，经决议在职员工和新入职员工（包括实习生）薪资6k起（之前网传所有员工4k为谣言，不同岗位有不同薪资标准，但目前已做提高）；设备上，因为我们工作性质均为手机App端，此前员工配置的都是手机，已给员工配置工作电脑。

从回应可以推测，公司不是不能双休，而是不想；不是不能提升待遇，还是不想；不是不能配置电脑，也是不想。这里大概遵循的一个原则是，你们能克服就克服，我们能节省就节省，主打一个“你情我愿”。

尽管公司和“王妈”都表示调整了员工待遇，但他们似乎并没认识到自身的问题，且已经伤了不少打工人的心。被动状态下的调整，有多少是真心实意，又有多少是不得已而为之，大家应该心知肚明。一位网友更是直言，拍着打工人的段子，实则压迫打工人，明明可以双休但就要压榨，要不是有人曝出来还打算欺压打工人多久？说到底，不过是权衡利弊后做的选择罢了。

或许有人不知道“王妈”是谁，也不明白为何网友反应如此之大。倘若看过他们拍的短剧，或许能明白一二。在走红的系列短剧中，她是为打工人鸣不平的灵魂人物，扮演不当受气包的爽文保姆，也成了打工人的嘴替。某种程度上，很多人觉得“王妈”就是另一个“自己”。

“王妈”本人的故事也是励志的。这个新闻学专业的女大学生通过做自媒体，改变了自己的命运，毕业后又勇闯短剧风口，凭借“王妈”这个角色，被众人知晓。

然而，这个从草根走出来的网红及团队，也没能脱俗地走上压榨员工的道路。或许很多公司也都一样，但大众的期待却有天壤之别。毕竟，“王妈”是以共情打工人走红的，人们对她以及团队自然寄予更多的厚望。正所谓剧中“王妈”的角色有多深入人心，现实中“王妈”所在公司的做法就有多不得人心。

且不说大小周和薪资，就单纯说设备。尽管“王妈”解释称公司工作性质均为手机App端，那为何又传出需要自备电脑呢？自相矛盾的说法，只会给人一种狡辩的观感。所以网友才会认为，这是一个“屠龙少年终成恶龙”的故事。

这就像当初李佳琦对着屏幕前的粉丝说“哪里贵了”一样。说到底，人们之所以喜爱“王妈”这样的网红，是因为在她们身上看到了自己的影子。一旦他们越走越远，甚至走向对立面，自然就会像今天一样被吐槽、被控诉。这也提醒每一个人，在面对互联网打造的人设时，千万要多留一个心眼——我们看的是“王妈”，但“王妈”们看的却是真金白银。

打造人设不如成为人设。不知道“王妈”及团队看到那一系列招聘要求还能心安理得地创作吗？不为自己的做法感到羞愧吗？别整天研究如何打造人设、如何讨好观众了，还是先想想自己是谁、来自哪里，真正理解“王妈”这个角色，并努力让现实中少一点被压榨的“王妈”吧。

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